Concorsi Città Metropolitana Roma 2024 – Come studiare per la prova preselettiva

Sono in totale 56 posti a tempo pieno e indeterminato.

Sono suddivisi tra:

– 14 unità di personale da inquadrare nell’Area degli Istruttori con il profilo professionale di “Istruttore Amministrativo”;
– 10 unità di personale da inquadrare nell’Area degli Istruttori con il profilo professionale di “Agente di Polizia Locale”;
– 2 posti per Funzionario Contabile nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione;
– 2 posti per professionisti specializzati come Funzionario Ambientale;
– 10 posti disponibili per il profilo di Geometra nell’Area degli Istruttori;
– 18 posti per Funzionari Amministrativi, posizionati sempre nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.

I concorsi prevedono anzitutto una eventuale prova preselettiva, in una prova scritta, (una prova pratica di efficienza fisica solo per gli agenti di polizia locale) ed una prova orale tendenti ad accertare la maturità e la professionalità dei candidati, il possesso delle competenze intese come insieme delle conoscenze e delle capacità logico-tecniche, comportamentali, con riferimento al profilo professionale di cui all’art.1 ed avranno altresì ad oggetto le materie specifiche considerate nei singoli bandi.

La Commissione esaminatrice, pertanto, dispone di punti 30 per la valutazione di ciascuna prova.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva nel caso in cui le domande di partecipazione dovessero risultare in numero superiore a 20/30 volte il numero dei posti messi a concorso. Tale consisterà nella somministrazione ai candidati di quesiti a risposta multipla da risolversi in un tempo predeterminato sulle materie d’esame previste dal presente Bando nonché verifica delle abilità logico-matematiche, numeriche e di ragionamento.

La valutazione conseguita nella prova preselettiva non concorre alla formazione del punteggio finale.

Al momento l’unico bando per cui è stata pubblicata una banca dati ufficiale è quello per Agenti di Polizia Locale. Per gli altri bandi “non è prevista la pubblicazione della banca dati dei quesiti relativi alla prova scritta prima dello svolgimento della stessa”.

Da qui è scaricabile il PDF.

La prova scritta consisterà nella somministrazione di quesiti a risposta aperta o a scelta multipla sulle materie oggetto del programma di esame indicate nel presente articolo e/o di natura attitudinale e situazionale.

Alla prova scritta sarà assegnato un punteggio massimo di 30 (trenta) punti e la stessa si intenderà superata al conseguimento da parte del candidato del punteggio di almeno 21/30 (ventuno/trentesimi) con conseguente ammissione alla prova orale.

Variano a seconda del bando considerato.

La prova orale consisterà in un colloquio individuale interdisciplinare diretto a valutare l’attitudine e la
preparazione del candidato a ricoprire il profilo professionale oggetto del concorso.

La prova orale tenderà ad accertare la conoscenza delle materie indicate nel presente articolo, al fine di verificare le competenze tecniche specifiche dei candidati, la padronanza di uno o più argomenti e la capacità di sviluppare ragionamenti complessi nell’ambito degli stessi.

Nel corso della stessa prova orale, si procederà all’accertamento della conoscenza della lingua inglese, delle tecnologie informatiche più diffuse e dei programmi gestionali maggiormente in uso presso le pubbliche amministrazioni. La conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature informatiche e dei programmi gestionali più diffusi dà luogo solo a giudizio di idoneità. Il mancato superamento di tale prova comporta l’inidoneità finale del candidato e, dunque, il mancato inserimento di quest’ultimo nella graduatoria di merito.

Alla prova orale sarà assegnato un punteggio massimo di 30 (trenta) punti e la stessa si intenderà
superata al conseguimento da parte del candidato del punteggio di almeno 21/30 (ventuno/trentesimi).

La suddetta prova consisterà nelle seguenti attività da eseguirsi in sequenza:

– per i candidati di sesso maschile:
a) corsa di 800 metri piani da compiersi nel tempo massimo di 4 minuti;
b) salto in alto di una altezza di 100 centimetri da superarsi in un massimo di tre tentativi;
c) 10 piegamenti sulle braccia al suolo continuativi entro 2 minuti.

– per le candidate di sesso femminile:
a) corsa di 800 metri piani da compiersi nel tempo massimo di 5 minuti;
b) salto in alto di una altezza di 85 centimetri da superarsi in un massimo di tre tentativi;
c) 7 piegamenti sulle braccia al suolo continuativi entro 2 minuti.

L’esito della prova di efficienza fisica non dà luogo ad un punteggio ma esclusivamente ad un giudizio di idoneità/inidoneità e non concorre alla formazione del punteggio finale utile per il collocamento nella graduatoria finale di merito.

Da qui puoi consultare i relativi bandi di concorso, e monitorare la pagina ufficiale per eventuali aggiornamenti:

– 14 unità di personale da inquadrare nell’Area degli Istruttori con il profilo professionale di “Istruttore Amministrativo”;
– 10 unità di personale da inquadrare nell’Area degli Istruttori con il profilo professionale di “Agente di Polizia Locale”;
– 2 posti per Funzionario Contabile nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione;
– 2 posti per professionisti specializzati come Funzionario Ambientale;
– 10 posti disponibili per il profilo di Geometra nell’Area degli Istruttori;
– 18 posti per Funzionari Amministrativi, posizionati sempre nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.

Al momento è disponibile, l’elenco degli ammessi per:

– Agenti di polizia locale: Elenco ammessi con riserva DD RU 1062 APL 10; DD RU 1062 del 25.03.2024 Ammessi APL 10;
– Istruttori Amministrativi: Elenco ammesi con riserva DD RU 1063 del 25.03.2024 IA 14; DD RU 1063 del 25.03.2024 Ammessi IA 14.