Ferrari lavora con noi – Assunzioni e Posizioni Aperte

Ferrari S.p.A. è un’azienda automobilistica italiana, fondata da Enzo Ferrari nel 1947. Si occupa di produzione di autovetture sportive d’alta fascia e da gara, e gestisce una delle più importanti squadre sportive attive nel campionato di Formula1, la Scuderia Ferrari. Il suo simbolo è il famoso cavallino rampante, ed ha sede principale in Emilia Romagna, a Maranello, in provincia di Modena.
Attualmente fa parte del Gruppo Ferrari N.V. ed è guidata dal Presidente John Elkann e dall’AD Benedetto Vigna. Oggi la Ferrari è presente in 60 Paesi del mondo, con circa 170 concessionari distribuiti tra Europa, Medio Oriente, Africa, Nord America, Cina, Hong Gong, Giappone e Taiwan. Conta oggi oltre 4.600 dipendenti ed è quotata alla Borsa di Milano e al NYSE, inoltre nel 2013 e nel 2014 il marchio è stato riconosciuto come il più influente al mondo.

Lavorare in Ferrari, può essere una buona soluzione anche perché l’azienda applica una politica per le Risorse Umane che mira a garantire un buon contesto lavorativo e il benessere dei dipendenti, considerati alla base del successo aziendale, per permettere loro di esprimere al meglio le proprie potenzialità e di raggiungere le migliori prestazioni, sia individuali che di squadra.
In Ferrari tutto è pensato per garantire una buona qualità di vita dei collaboratori, dallo stabilimento di Maranello, progettato sulla base delle esigenze dei lavoratori, con aree verdi, nuovi ristoranti e soluzioni per ridurre il rumore, a corsi di formazione, programmi di fitness e di benessere, visite di controllo per il personale, corsi di lingua e altro ancora.

Lavorare in Ferrari offre numerosi vantaggi, tra cui la possibilità di lavorare in un’azienda di prestigio a livello internazionale, di sviluppare le proprie competenze professionali in un ambiente dinamico e innovativo, di lavorare con colleghi altamente qualificati e di avere accesso a una vasta gamma di benefit, come assicurazioni sanitarie, piani di pensionamento, sconti per acquisto di automobili e molto altro.

Attualmente, le posizioni aperte in Ferrari possono variare nel tempo, ma solitamente si tratta di posizioni in ambito tecnico (ingegneria meccanica, ingegneria elettrica, sviluppo prodotto, ricerca e sviluppo, ecc.), di marketing e vendite, di amministrazione e finanza e di servizi di supporto (ad esempio risorse umane, tecnologie dell’informazione, ecc.). Ti suggeriamo di controllare il sito ufficiale di Ferrari per le posizioni aperte.

I requisiti per lavorare in Ferrari dipendono dal ruolo che si sta cercando di occupare. In generale, per le posizioni tecniche è richiesta una laurea in ingegneria o in una disciplina correlata, esperienza nel settore e una buona conoscenza dell’inglese. Per le posizioni in marketing e vendite, sono richieste ottime capacità di comunicazione e di relazione, una buona conoscenza del mercato di riferimento e un’ottima conoscenza dell’inglese. Per le posizioni di supporto, sono richieste competenze specifiche in base al ruolo.

Tendenzialmente, le selezioni iniziano con una prima valutazione dei curriculum e delle lettere motivazionali, in base alla quale vengono individuati i candidati da invitare a una prima intervista conoscitiva con gli specialisti di selezione e/o gestione del personale.
I profili maggiormente in linea con le posizioni aperte partecipano poi a un colloquio con i relativi responsabili di settore, ed, eventualmente, anche a valutazione individuali o di gruppo e test attitudinali, mentre per i ruoli di responsabilità sono previsti questionari, test specifici o esercizi, e una prova di conoscenza della lingua inglese.
Infine, le risorse scelte vengono contattate per la proposta contrattuale, mentre coloro che non risultano idonei per la mansione specifica vengono comunque tenuti in considerazione per le future ricerche.

Ferrari offre diverse opportunità di crescita professionale e di sviluppo di carriera, a seconda delle capacità e del percorso professionale del singolo dipendente. Alcune delle opportunità di carriera disponibili includono l’avanzamento a posizioni di leadership, l’espansione delle responsabilità di lavoro e l’opportunità di lavorare su progetti innovativi e di alto profilo.

Per candidarsi, alle future assunzioni in Ferrari e alle offerte che sono invece già attive, basterà visitare la pagina Careers dedicata dalla stessa casa automobilistica.
Da qui, basterà visionare gli annunci e le posizioni aperte, e inviare il proprio Curriculum Vitae per candidarsi. Ricordiamo inoltre, che le posizioni aperte vengono segnalate anche attraverso la pagina aziendale presente su LinkedIn.