Assunzioni ENEL entro il 2026 – 2mila posti in arrivo in tutta Italia – Per diplomati

Enel S.p.A. è il più grande operatore elettrico d’Italia e la seconda utlity europea quotata per capacità installata. É nata come ente pubblico nel 1962, con il nome di Ente nazionale per l’energia elettrica. É stata trasformata in società per azioni nel 1992 e lo Stato italiano, tramite il Ministero dell’Economia e delle Finanze, è il principale azionista. Attualmente è uno dei principali operatori globali nel settore dell’elettricità e della produzione da fonti rinnovabili, con un’offerta che varia da soluzioni per i consumi domestici e domotica, fino mobilità elettrica pubblica e privata passando anche per i nuovi servizi di pagamento smart.

Il 24 aprile è stato siglato un importante accordo sindacale con le Organizzazioni Sindacali Elettriche Filctem Cgil, Flaei Cisl e Uiltec Uil per il triennio 2024-2026. Questo accordo mira a sostenere l’implementazione del Piano Strategico aziendale di Enel, prevedendo l’inserimento di fino a 2.000 nuovi lavoratori nella rete elettrica nazionale entro il prossimo triennio.

Nel 2024, Enel prevede di coprire ben 1200 nuovi posti di lavoro come parte del suo ambizioso piano di assunzioni. La maggior parte di questi inserimenti sarà effettuata entro la fine dell’anno, contribuendo significativamente alla crescita del settore energetico e supportando la transizione verso energie sostenibili in Italia.

Tra le figure più ricercate ci sono gli addetti alla rete elettrica, che avranno il compito di migliorare l’efficienza e la resilienza delle infrastrutture di alta, media e bassa tensione.
Enel offre opportunità di lavoro anche per addetti alla gestione delle centrali rinnovabili e altre posizioni legate alla transizione energetica. Inoltre, si cercano tecnici specializzati nell’assemblaggio e produzione di moduli e celle fotovoltaici, da inserire presso la Gigafactory 3Sun di Catania.

Le selezioni sono aperte a diplomati con indirizzo tecnico.

Le risorse selezionate da Enel verranno integrate attraverso un programma di formazione aziendale che prevede l’affiancamento a personale esperto. Questo percorso permetterà ai nuovi assunti di acquisire le competenze tecniche necessarie e di familiarizzare con il contesto aziendale.
Durante la formazione, i dipendenti impareranno anche le procedure di sicurezza sul lavoro, garantendo un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente. Questo approccio assicura che il personale sia ben preparato per contribuire attivamente al successo dell’azienda nel settore energetico.

Le selezioni per le assunzioni Enel 2024 si svolgono in due fasi, così articolate:
– somministrazione di un test online;
– colloquio tecnico- attitudinale in presenza.

Chi è interessato alle future assunzioni Enel può visitare la sezione “Lavora con noi” sul sito ufficiale del Gruppo Enel. Questa pagina dedicata alle carriere consente di esplorare le posizioni aperte attualmente disponibili e di candidarsi online compilando il modulo per inviare il curriculum a Enel. Inoltre, è possibile inviare una candidatura spontanea per lavorare in Enel, aumentando le possibilità di essere considerati per future opportunità di lavoro.